En utilisant ce site, vous acceptez la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation.
Accept
Leconomiste Maghrebin
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
En lisant: Formation : nouveaux programmes pour améliorer l’employabilité
Partager
Notification Voir Plus
Dernières nouvelles
258 élèves en compétition aux Olympiades de mathématiques de Djerba
A ne pas manquer Education Nation
moutons
Moutons de l’Aïd : Ben Cheikh rassure sur la disponibilité de l’offre
A ne pas manquer Agriculture Entreprise
L’actualité est ailleurs
Non classé
"Aswat Nissa" a souligné que les statistiques et les chiffres ont démontré que 75,4 pc des femmes ont déclaré avoir subi des violences sexuelles dans les espaces publics et 15,7 pc dans les espaces privés.
Violences basées sur le genre : Aswat Nissa alerte sur la hausse des féminicides
A ne pas manquer Nation Société
ZLECAf en action : La Tunisie mise sur l’IATF 2025 pour booster ses exportations
A ne pas manquer Conjoncture Economie
Trump
L’Afrique sous l’onde de chocs des Trumponomics 2.0
A la une Analyses Idées
Une école, une machine : « BOKS », l’espoir hydrique des zones reculées
A ne pas manquer Economie Environnement
Divorce en Tunisie
Réforme du divorce en Tunisie : l’ATFD monte au front contre un projet « menaçant »
A ne pas manquer Nation Politique
Adel Youssef, une voix qui a marqué des générations, s’est éteint
A ne pas manquer Arts Culture
69 ans de divorce judiciaire : protéger l’État civil contre la régression
A ne pas manquer Nation Société
Aa
Aa
Leconomiste Maghrebin
  • Economie
  • Entreprise
  • Monde
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
Vous avez un compte existant ? Sign In
Follow US
  • Advertise
Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > Conjoncture > Formation : nouveaux programmes pour améliorer l’employabilité
Conjoncture

Formation : nouveaux programmes pour améliorer l’employabilité

L'Economiste Maghrébin
2014/09/03 at 4:26 PM
par L'Economiste Maghrébin 3 Min Lecture
Partager
Partager

Hafedh Laamouri, le ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle, a estimé que la réforme des mécanismes de l’emploi est une nécessité.

En effet lors d’une conférence de presse tenue ce matin à Tunis, le ministre a annoncé un programme de quatre points pour revoir les mécanismes de l’emploi.

1/ Le programme chèque-emploi : 

Dans ce cadre, le demandeur d’emploi bénéficiera d’une formation d’une année dans une spécialité qui répond au marché de l’emploi, pendant laquelle il bénéficie d’une prime mensuelle de 200 dinars pour les titulaires de diplômes universitaires et de 100 dinars pour les autres niveaux. Au terme de cette formation financée par le ministères, les demandeurs d’emploi devraient être recruté, sous contrat, au sein de l’entreprise formatrice.

Ce programme débutera en octobre 2014 et viendra substituer progressivement le mécanisme SIVP. Le ministre a expliqué que les entreprises qui veulent recruter des diplômés doivent les embaucher avec des contrats et non comme stagiaires. À cet effet, une liste de 70 centres de formation est entrain d’être préparée.

2/ Chèque de la promotion de l’employabilité :

Le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle s’engage à verser  50% du salaire des titulaires de diplômes universitaires, recrutés par des entreprises privées dans « des domaines de forte valeur ajoutée ». Pour ce qui est des diplômés recrutés dans d’autres entreprises, le ministère s’engage à verser 25% du salaire. La Caisse nationale de l’emploi versera les cotisations pour la Sécurité sociale.

Il est à noter que ce programme commencera au mois de septembre 2014 et que les entreprises s’engageront à recruter le demandeur d’emploi pour un contrat à durée indéterminée.

Les entreprises qui n’auront pas embaucher 70% des candidats formés (SIVP…), ne pourront pas accéder au renouvellement de ce type de formation.

3/ Formation complémentaire à distance :

Elle sera assurée à partir du mois courant et fera bénéficier 2000 jeunes qui auront droit à une formation en langues.

4/  Chèque-formation :

Dans ce programme l’Etat prendra en charge les frais de la formation dans les centres publics de formation et les centres privés de formation.

Articles en relation

Sociétés communautaires : des réformes et des subventions

Formation professionnelle : Riadh Chaouad plaide pour une collaboration public-privé

Formation professionnelle : lutter contre le chômage des jeunes

De nouvelles opportunités d’emplois grâce à l’appui financier de la Facilité Investissement pour l’emploi

Le travail décent au cœur des revendications des femmes rurales à Jendouba

MARQUÉE: Diplômes universitaires tunisie, Emploi tunisie, Employabilité tunisie, Entreprise tunisie, Formation professionnelle tunisie, Formation tunisie, Hafedh Laamouri, Marché de l’emploi tunisie, SIVP
L'Economiste Maghrébin 3 septembre 2014
Partagez cet article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn
Article précédent Ahmed El Karam: Il faut mettre fin à la nonchalance
Article suivant Ebola, le personnel médical paye le prix fort : 100 personnes mortes
Laissez un commentaire

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

SUIVEZ-NOUS

Facebook Like
Twitter Follow
Youtube Subscribe

Adresse : 3, rue El Kewekibi 1002 Tunis – Tunisie
Tél : (+216) 71 790 773 / 71 792 499
Fax : 71 793 707 / 71 791 427
E-mail : contact@promedia.tn

SUIVEZ-NOUS

©2023 L’Économiste Maghrébin, All Rights Reserved

Removed from reading list

Undo
Content de te revoir!

Connectez-vous à votre compte

Lost your password?