L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a annoncé qu’elle a enregistré une évolution de 71% des placements réalisés du 01 janvier au 30 avril 2022, soit 973 recrutés tunisiens contre 570 recrutés en 2021.
L’Agence a reçu 66 offres de recrutement d’entreprises étrangères souhaitant recruter des compétences tunisiennes. L’ATCT a également organisé, 17 entretiens de recrutement dont 12 recrutements virtuels et 05 entretiens face à face suite auxquels 973 ont été recrutés. Notons qu’au 30 avril 2022, le nombre total des coopérants exerçant à l’étranger s’élève à 21513 coopérants et experts tunisiens.
En effet, ces recrutements ont touché la santé. Ce domaine a occupé la plus grande part. Et ce avec 431 cadres médicaux et paramédicaux. Ce qui représente ainsi 44% du total des placements réalisés. Suivi du secteur de l’ingénierie avec 248 recrutés. Puis du secteur de l’éducation avec 87 recrutés.
Les pays arabes occupent la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 396 recrutés, soit 41%, du total des recrutements. Viennent ensuite les pays européens avec 366 recrutés. Puis les pays américains et asiatiques avec 149 recrutés. Suivis des pays africains avec 43 recrutés.
Le Canada occupe la première place en matière de recrutement de compétences
Le Canada occupe la première place en matière de recrutement de compétences. Et ce en contractant avec 133 recrutés, suivi de l’Allemagne avec 131 recrutés. Puis vient après le Sultanat d’Oman avec 128 recrutés, dont la majorité sont du personnel paramédical. Puis la France avec 126 recrutés principalement dans les domaines de l’informatique, de la médecine spécialisée, et les services.
Le Royaume d’Arabie saoudite, vient juste après en contractant avec 123 cadres dont la plupart d’entre eux sont des professionnels de la santé et des professeurs d’éducation, ensuite l’Italie avec 79 recrutés la majorité des cadres du paramédical.