L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a enregistré une évolution de 51 % des placements réalisés du 01 janvier au 31 octobre 2022, soit 2998 recrutés tunisiens contre 1976 recrutés en 2021.
L’ATCT a fait savoir aujourd’hui qu’elle a reçu 120 offres de recrutement d’entreprises étrangères souhaitant recruter des compétences tunisiennes. L’agence a également organisé 33 entretiens de recrutement dont 20 recrutements virtuels et 13 entretiens face à face dans les locaux de l’ATCT. En effet, ces recrutements des Tunisiens ont touché le domaine de la santé. Ce secteur a occupé la plus grande part avec 1021 cadres médicaux et paramédicaux, représentant ainsi 34 % du total des placements réalisés. Suivi du secteur de l’éducation avec 755 recrutés. Puis du secteur de l’ingénierie avec 484 recrutés et le domaine de l’informatique avec 343 recrutés.
Les pays arabes occupent la première position
Quant à la répartition géographique des recrutements, les pays arabes occupent la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 1223 recrutés, soit 41 %, du total des recrutements. Viennent ensuite les pays européens avec 1097 recrutés, puis les pays américains et asiatiques avec 515 recrutés, suivis des pays africains avec 102 recrutés.
Ainsi, le Canada et la France occupent la première place en matière de recrutement de compétences avec 476 recrutés pour chaque pays. Et ce, principalement dans les domaines du paramédical, de l’enseignement secondaire, des services et de l’informatique. Puis vient le Royaume d’Arabie saoudite avec 428 recrutés, dont la majorité sont du personnel du paramédical de l’enseignement et du sport. Ensuite, on retrouve l’Allemagne avec 367 cadres dont la plupart sont des cadres du paramédical; puis le Sultanat d’Oman avec 354 recrutés, principalement dans les domaines du paramédical et de l’enseignement secondaire.
Notons qu’au 31 octobre 2022, le nombre total des coopérants exerçant à l’étranger s’élève à 22 488 coopérants et experts tunisiens.
